為切實提升職工職業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，近日，煙臺市總工會面向就業(yè)困難群體舉辦免費育嬰員培訓(xùn)班，來自全市的50名困難職工、失業(yè)職工和待崗職工參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)特邀請經(jīng)驗豐富的專業(yè)育嬰師資團隊，采用“理論教學(xué)+實操訓(xùn)練”的雙模教學(xué)模式，系統(tǒng)傳授0-3歲嬰幼兒照護的五大核心模塊知識，并創(chuàng)新融入職業(yè)心理輔導(dǎo)課程，通過壓力疏導(dǎo)與母嬰情感支持培訓(xùn)，強化學(xué)員心理韌性，全面提升學(xué)員綜合競爭力與就業(yè)信心。

　　經(jīng)過五天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實操，學(xué)員們?nèi)�面掌握了嬰幼兒日常照料、保健護理、早期啟蒙等核心育嬰技能。在育嬰員職業(yè)技能等級鑒定考試現(xiàn)場，學(xué)員們沉著冷靜、操作規(guī)范，得到考評員的高度認可，培訓(xùn)班的全體學(xué)員通過鑒定，獲得了育嬰員國家職業(yè)技能等級（初級）證書。后續(xù)市總工會還將積極為結(jié)業(yè)學(xué)員推薦匹配崗位，實現(xiàn)技能提升與穩(wěn)定就業(yè)的有效銜接。

　　作為繼養(yǎng)老護理員培訓(xùn)后又一職業(yè)技能培訓(xùn)項目，本次育嬰員培訓(xùn)是煙臺市總工會服務(wù)職工需求、助力精準(zhǔn)就業(yè)的深入實踐。下一步，市總工會將繼續(xù)緊跟市場用工趨勢與職工就業(yè)意向，進一步拓展培訓(xùn)項目、優(yōu)化課程體系，完善就業(yè)服務(wù)閉環(huán)，為更多職工實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)賦能助力。