膠東在線11月4日訊 為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三基六化”攻堅(jiān)提升行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)船員隊(duì)伍建設(shè)，提升船組管理水平，夯實(shí)船員基本能力。近日，山東港口煙臺(tái)港輪駁公司開展了為期兩天的職務(wù)船員考核評(píng)價(jià)工作，對(duì)2023年以來新提拔的35名職務(wù)船員進(jìn)行全面考評(píng)，覆蓋船長、輪機(jī)長等八個(gè)關(guān)鍵崗位。

　　考核緊貼當(dāng)前工作實(shí)際，采用“述職評(píng)議（40%)+綜合評(píng)價(jià)（60%)”相結(jié)合的方式，由第一船隊(duì)、第二船隊(duì)及公司聯(lián)合實(shí)施。重點(diǎn)圍繞船員任職以來的工作亮點(diǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估，特別是在打贏“生產(chǎn)經(jīng)營績效保衛(wèi)戰(zhàn)”中推動(dòng)增效節(jié)支的實(shí)績、“生態(tài)船舶”建設(shè)與PMS系統(tǒng)推進(jìn)等方面的成效，同時(shí)對(duì)其職責(zé)認(rèn)知與履行、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行全面考核。

　　此次考核不僅是檢驗(yàn)職務(wù)船員履職能力的重要途徑，更是推動(dòng)基層班組管理水平提升、倒逼職務(wù)船員隊(duì)伍能力整體提升的關(guān)鍵舉措。下一步，輪駁公司將開展管理人員考核評(píng)價(jià)工作，持續(xù)營造以考促學(xué)、以評(píng)促干的良好氛圍，全力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、擔(dān)當(dāng)有為的船員隊(duì)伍，為煙臺(tái)港堅(jiān)決打贏生產(chǎn)經(jīng)營績效保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)人才力量。

　　為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三基六化”攻堅(jiān)提升行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)船員隊(duì)伍建設(shè)，提升船組管理水平，夯實(shí)船員基本能力。近日，山東港口煙臺(tái)港輪駁公司開展了為期兩天的職務(wù)船員考核評(píng)價(jià)工作，對(duì)2023年以來新提拔的35名職務(wù)船員進(jìn)行全面考評(píng)，覆蓋船長、輪機(jī)長等八個(gè)關(guān)鍵崗位。

　　考核緊貼當(dāng)前工作實(shí)際，采用“述職評(píng)議（40%)+綜合評(píng)價(jià)（60%)”相結(jié)合的方式，由第一船隊(duì)、第二船隊(duì)及公司聯(lián)合實(shí)施。重點(diǎn)圍繞船員任職以來的工作亮點(diǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估，特別是在打贏“生產(chǎn)經(jīng)營績效保衛(wèi)戰(zhàn)”中推動(dòng)增效節(jié)支的實(shí)績、“生態(tài)船舶”建設(shè)與PMS系統(tǒng)推進(jìn)等方面的成效，同時(shí)對(duì)其職責(zé)認(rèn)知與履行、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行全面考核。

　　此次考核不僅是檢驗(yàn)職務(wù)船員履職能力的重要途徑，更是推動(dòng)基層班組管理水平提升、倒逼職務(wù)船員隊(duì)伍能力整體提升的關(guān)鍵舉措。下一步，輪駁公司將開展管理人員考核評(píng)價(jià)工作，持續(xù)營造以考促學(xué)、以評(píng)促干的良好氛圍，全力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、擔(dān)當(dāng)有為的船員隊(duì)伍，為煙臺(tái)港堅(jiān)決打贏生產(chǎn)經(jīng)營績效保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)人才力量。

　　“煙港拖6”輪大管輪 楊虎臣

　　此次述職考核，是對(duì)過去一年工作的全面復(fù)盤，更讓我看清了崗位責(zé)任與不足：一是長時(shí)間作業(yè)后在設(shè)備快速檢修效率上仍有提升空間，二是在生態(tài)船舶建設(shè)方面上還需將“跑冒滴漏”進(jìn)行常態(tài)化管理，從源頭杜絕此類現(xiàn)象。后續(xù)，我會(huì)進(jìn)一步研讀設(shè)備說明書，主動(dòng)強(qiáng)化設(shè)備應(yīng)急檢修能力水平，以更精準(zhǔn)的管理、更高效的維護(hù)，為拖輪安全作業(yè)筑牢動(dòng)力防線，助力港口作業(yè)高效推進(jìn)。

　　“煙港拖23”輪 大副 張濤

　　此次參加公司職務(wù)船員考核，讓我對(duì)自身崗位職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，今后，我將帶領(lǐng)班組持續(xù)深化基層管理，在生態(tài)船舶建設(shè)上持續(xù)創(chuàng)新突破，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)，為堅(jiān)決打贏生產(chǎn)經(jīng)營績效保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

　　“煙港拖28”輪機(jī)長 姜嘉偉

　　本次述職考核，讓我系統(tǒng)梳理了過去一年在輪機(jī)崗位上的工作得失。下一步，我將有針對(duì)性地加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)與實(shí)操演練，加強(qiáng)典型故障案例學(xué)習(xí)，提升對(duì)設(shè)備隱患的早期識(shí)別與應(yīng)急處置能力，不斷夯實(shí)專業(yè)根基，為船舶安全生產(chǎn)提供更加可靠的保障。