膠東在線3月15日訊（通訊員 王琿琿）為提振精神士氣、形成發(fā)展共識，為公司新年度開局上路奠定堅實基礎，煙臺恒邦物流股份有限公司精心策劃組織了為期兩天的系列培訓活動，公司高層、部室負責人、各經(jīng)營公司部門經(jīng)理以上人員、行政負責人、財務部長等骨干人員共58余人參加了培訓。

　　此次培訓內容設置，特別邀請了專注于為中小民營企業(yè)提供“企業(yè)再造”“營銷增長”“戰(zhàn)略增長”等定制化咨詢服務的企業(yè)增長定制化服務機構的專家前來授課，通過驛站傳書等多個破冰團建模式，讓每名參與人員體驗“活動—發(fā)表—反思—理論—應用”的教育引導新模式，既強調理論的理解，又注重實踐的結合，重在引導各級管理人員在活動參與中拉近彼此間的心理距離，在快樂中主動思考感悟。此外，公司還針對性落實集團公司年終工作報告和董事長講話精神，組織了財務知識、安全常識培訓，最后進行了集體談心交心，既開闊了視野、端正了思想認識，又在潤物無聲中提升了凝心聚力的質量。

　　參加培訓人員紛紛表示，特別喜歡這樣接地氣的培訓，整整兩天時間，卻感覺時間很短，對管理工作有了新認識，對組織以及自身在組織中的角色有了新覺悟，收益頗多。