市政協(xié)副主席，市發(fā)展改革委黨組書(shū)記、主任 王松杰

　　人才是強(qiáng)國(guó)之根基，興邦之大計(jì)，推進(jìn)煙臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展需要大批優(yōu)秀人才。煙臺(tái)市發(fā)展改革委圍繞加快構(gòu)建“1+233”工作體系，以發(fā)展聚人才、以人才助發(fā)展，“引、育、用、強(qiáng)”全鏈條全環(huán)節(jié)集中發(fā)力，把各方面人才匯聚到建設(shè)更具競(jìng)爭(zhēng)力的新時(shí)代現(xiàn)代化國(guó)際濱海城市偉大事業(yè)中來(lái)。

　　聚焦產(chǎn)業(yè)引人才，以產(chǎn)業(yè)布局帶動(dòng)人才集聚。堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”，“筑巢引鳳”，吸引更多人才來(lái)煙干事創(chuàng)業(yè)。搶抓“雙碳”機(jī)遇，激發(fā)人才發(fā)展綠色動(dòng)力。去年，成立了煙臺(tái)市清潔能源產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家委員會(huì)，將發(fā)揮好專(zhuān)家委員會(huì)6名院士、3名行業(yè)領(lǐng)軍專(zhuān)家智庫(kù)作用，制定好碳達(dá)峰行動(dòng)方案，謀劃推進(jìn)“一谷一區(qū)一島一港”低碳示范，辦好碳達(dá)峰碳中和煙臺(tái)國(guó)際論壇，推動(dòng)國(guó)家電投核能總部、中核山東區(qū)域總部加快入駐，力爭(zhēng)引進(jìn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才600人以上，厚植“綠色人才”沃土。錨定海洋強(qiáng)市戰(zhàn)略，釋放人才發(fā)展藍(lán)色動(dòng)能。抓緊出臺(tái)“勇當(dāng)海洋強(qiáng)國(guó)先鋒建設(shè)現(xiàn)代海洋強(qiáng)市實(shí)施意見(jiàn)”“推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展三年行動(dòng)方案”，加快組建中國(guó)海洋科技集團(tuán)北方總部、海洋工程集團(tuán)，做好雙百藍(lán)色人才團(tuán)隊(duì)工程和現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育工作，搶占“藍(lán)色人才”制高點(diǎn)。

　　搭好平臺(tái)育人才，全面激發(fā)人才創(chuàng)造活力。將企業(yè)作為人才培養(yǎng)使用的主戰(zhàn)場(chǎng)，搭建各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)人才引育更加高效、人才創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)。年內(nèi)新培育20家以上市級(jí)工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心，支持現(xiàn)有工程研究和企業(yè)技術(shù)中心向省、國(guó)家級(jí)平臺(tái)晉升，努力爭(zhēng)創(chuàng)一批省級(jí)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心。加快推進(jìn)國(guó)家兩業(yè)融合試點(diǎn)區(qū)域綜合改革，實(shí)施制造服務(wù)業(yè)“提質(zhì)增量”培育計(jì)劃，圍繞設(shè)計(jì)研發(fā)、軟件信息、現(xiàn)代物流業(yè)等領(lǐng)域，滾動(dòng)培育50家左右示范企業(yè)，推動(dòng)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展，培養(yǎng)更多服務(wù)業(yè)和制造業(yè)高層次復(fù)合型人才。

　　夯實(shí)基礎(chǔ)用人才，提供人才施展才華廣闊舞臺(tái)。拓展高質(zhì)量發(fā)展空間，提升人才在煙發(fā)展軟硬環(huán)境，不斷提高我市區(qū)域人才承載能力。推動(dòng)美核電氣研發(fā)中心發(fā)展，招引研發(fā)人才50人以上。爭(zhēng)取中科系機(jī)構(gòu)搬遷來(lái)煙，到位高端人才100人。積極引進(jìn)央企、強(qiáng)企三級(jí)以上總部，著力打造更多吸引集聚人才的高層次載體。突出抓好黃渤海新區(qū)謀劃建設(shè)，集中突破一批產(chǎn)業(yè)鏈重大項(xiàng)目，在4個(gè)省級(jí)新區(qū)中率先起勢(shì)，打造煙臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展新增長(zhǎng)極，激發(fā)人才“第一資源”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)澎湃動(dòng)力。深入開(kāi)展企業(yè)信用管理試點(diǎn)創(chuàng)建，推動(dòng)信用分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管，推進(jìn)縣域社會(huì)信用體系建設(shè)，提升信用修復(fù)質(zhì)量，加強(qiáng)人才誠(chéng)信教育，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，涵養(yǎng)更優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)。

　　完善機(jī)制強(qiáng)人才，推動(dòng)更多優(yōu)秀人才脫穎而出。強(qiáng)化人才工作體制機(jī)制，為人才成長(zhǎng)構(gòu)建更加完善、與時(shí)俱進(jìn)的支撐體系。堅(jiān)持黨管人才，將人才工作納入委黨組議事日程，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，調(diào)整充實(shí)工作力量，構(gòu)建起強(qiáng)有力的人才工作領(lǐng)導(dǎo)格局。全力做好泰山藍(lán)色人才專(zhuān)項(xiàng)、省重點(diǎn)扶持區(qū)域急需緊缺人才項(xiàng)目爭(zhēng)取和省服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才、省“筑峰計(jì)劃”青年人才推薦等工作，力爭(zhēng)年內(nèi)入選數(shù)量均居全省前列。抓好“統(tǒng)籌推進(jìn)煙臺(tái)市與央企名企、大院大所加強(qiáng)戰(zhàn)略合作實(shí)施方案”落地落實(shí)，積極創(chuàng)建國(guó)家產(chǎn)教融合型城市，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)提供更加堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障。持續(xù)做好與重慶巫山、西藏聶拉木人才選派交流工作，推動(dòng)形成更加完善的人才互動(dòng)、智力互援的人才幫扶協(xié)作機(jī)制。