膠東在線8月3日訊(通訊員 梁金棣) 為加強員工關心關愛，保障員工身心健康，推進健康企業(yè)建設，中國石油煙臺公司多舉措開展“關愛在身邊夏日送清涼”活動，為一線員工送去清涼與關愛。

　　統(tǒng)籌經費使用，物資配發(fā)到位。結合基層油站生產特點和一線員工實際需求，從實用、適用等方面出發(fā)，為一線員工配備綠豆、茶葉、藿香正氣水等防暑藥品、防蚊物品等清涼物資，確保送清涼資金得到合理有效使用。結合黨建和安全聯系點劃分，領導班子下沉庫站，看望慰問堅守崗位的一線員工，送去西瓜等送清涼慰問品，凝聚提質增效工作熱情。

　　改善員工生活，辦實民生實事。將“夏送清涼”活動與“我為員工辦實事”活動緊密結合，聚焦五小工程、值班值守、用餐用水等生活環(huán)境改善問題，深入一線走訪調研，了解和掌握員工的辦公環(huán)境、住宿條件和飲食衛(wèi)生狀況，開展淋浴設施全覆蓋排查，為符合條件的站點配備空調、風扇、熱水器、凈水機等設備設施，確保員工健康度夏。截至7月底，共計更新配備夏涼被、四件套等值守被褥314套，配齊配優(yōu)生活物資78站次，凝聚同心同向強大合力。

　　加強驛站建設，保障執(zhí)行到位。將“夏送清涼”活動與“戶外勞動者服務站”建設工作一體推進，建立健全《戶外勞動者服務站服務公約》《戶外勞動者服務站管理規(guī)范》，提高戶外勞動者服務站安全規(guī)范運行水平，增強戶外勞動者滿意度和獲得感。重點為20座首批打造站點送去西瓜、飲料等防暑物品，為加油站員工和戶外勞動者送去關愛和慰問。開展后勤區(qū)域6S檢查，對小廚房、小淋浴運行情況和防暑物資使用情況進行專項監(jiān)督，為“夏送清涼”活動落地落實提供堅強保障。