人才是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的核心要素。2021年，我市統(tǒng)計(jì)人才工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，按照市委十三屆十二次全會(huì)工作部署，圍繞統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)新任務(wù)新要求，建立統(tǒng)計(jì)高端人才培養(yǎng)機(jī)制，積極推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程，鍛造過硬統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)水平。2021年統(tǒng)計(jì)人才重點(diǎn)工作安排主要有：

　　1、抓好政治理論學(xué)習(xí)教育。深入抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論學(xué)習(xí)，利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在線學(xué)習(xí)中心、山東干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、煙臺(tái)市網(wǎng)絡(luò)黨校等載體學(xué)習(xí)新思想新理論，開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要講話和重要指示批示精神，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)。強(qiáng)化“黨管人才”意識(shí)，確保統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍始終保持政治上的絕對(duì)清醒，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢記初心和使命，教育統(tǒng)計(jì)人員把講政治貫穿于履職盡責(zé)的全過程，體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)、忠于統(tǒng)計(jì)、服務(wù)為民的實(shí)際行動(dòng)中。

　　2、建立高端人才培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)局首席經(jīng)濟(jì)分析師制度，逐步構(gòu)建統(tǒng)計(jì)高端人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)分析，提高為市委、市政府和社會(huì)各界的服務(wù)水平。著力打造高水平首席經(jīng)濟(jì)分析師團(tuán)隊(duì)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的形勢(shì)熱點(diǎn)重點(diǎn)，牽頭進(jìn)行分析研究，在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體解讀闡釋重要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題。發(fā)揮傳幫帶作用，做好統(tǒng)計(jì)分析后備人才的培養(yǎng)工作。完善煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)專家咨詢制度，聘請(qǐng)市直部門、中央駐煙機(jī)關(guān)及駐煙高等院校的統(tǒng)計(jì)專家對(duì)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展戰(zhàn)略、重要統(tǒng)計(jì)體制機(jī)制改革、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及解決統(tǒng)計(jì)難點(diǎn)問題等進(jìn)行咨詢，充分利用駐煙高端統(tǒng)計(jì)人才資源為統(tǒng)計(jì)綜合職能的發(fā)揮出謀劃策。

　　3、推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程。利用山東干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院“統(tǒng)計(jì)專欄”、市局網(wǎng)站、公眾號(hào)等多個(gè)平臺(tái)，對(duì)山東省基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程12名入選人員進(jìn)行廣泛事跡宣傳，營(yíng)造學(xué)先創(chuàng)優(yōu)、扎根基層、愛統(tǒng)樂統(tǒng)的濃厚氛圍。發(fā)揮榜樣帶頭作用，省級(jí)基層統(tǒng)計(jì)人才以自身豐富經(jīng)驗(yàn)帶教普查員熟悉業(yè)務(wù)、提升統(tǒng)計(jì)實(shí)踐技能，帶頭完成大項(xiàng)普查任務(wù)和基層統(tǒng)計(jì)工作。組織座談學(xué)習(xí)交流，入選人員匯報(bào)近三年來的工作業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，互相促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提升業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我市基層統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定《煙臺(tái)市基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程實(shí)施辦法》，與市委組織部、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局等部門溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)市級(jí)基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程工作，為申報(bào)山東省基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程搭建平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

　　4、搞好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。采取視頻會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、高校培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家授課等方式，做好人口普查、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、工業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)年報(bào)會(huì)。開展“講比帶”、統(tǒng)計(jì)講堂等活動(dòng)，每月確定一個(gè)科室結(jié)合科室業(yè)務(wù)和工作職責(zé)進(jìn)行講課，業(yè)務(wù)科員講授本職業(yè)務(wù)，科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，以講促學(xué)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，拓寬知識(shí)視野，不斷提升統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍素質(zhì)能力。修訂完善《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息工作的意見》，將統(tǒng)計(jì)分析工作納入年度考核干部評(píng)優(yōu)指標(biāo)中，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)干部主動(dòng)撰寫統(tǒng)計(jì)分析，強(qiáng)化能力擔(dān)當(dāng)，提升分析能力，發(fā)揮好參謀助手作用。

　　5、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展統(tǒng)計(jì)法進(jìn)黨�；顒�(dòng)，不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)法的影響力、覆蓋面，切實(shí)提高各級(jí)干部的統(tǒng)計(jì)法治觀念和法律意識(shí)。利用“12·4”國(guó)家憲法日、“12·8”統(tǒng)計(jì)法頒布紀(jì)念日等時(shí)機(jī)，扎實(shí)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部尊法學(xué)法用法守法的自覺性和主動(dòng)性。持續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立完善全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干庫，確保各區(qū)市具有國(guó)家統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證人員不少于2名。結(jié)合近年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查案例，有針對(duì)性地搞好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干培訓(xùn)，著力提高統(tǒng)計(jì)法治隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法能力，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

　　6、加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員培養(yǎng)。鼓勵(lì)并推動(dòng)區(qū)市采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等形式，積極開展面向基層統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)對(duì)象的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面知識(shí)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員綜合能力。組織統(tǒng)計(jì)新知識(shí)、新技能和職業(yè)道德教育，努力打造業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、適應(yīng)統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展需要的基層統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。做好最美基層統(tǒng)計(jì)人事跡的教育宣傳，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，激發(fā)基層統(tǒng)計(jì)人員扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的積極性。會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局落實(shí)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱制度，積極做好基層統(tǒng)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審的審核呈報(bào)工作，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)基石。