膠東在線消息  近日，問題編號為1045959的網友留言咨詢：工傷十級解除合同后的賠償標準是多少？

　　煙臺市人力資源和社會保障局對此回復：如受傷時已繳納社保，那么評定為10級可享受一次性傷殘補助金7個月(由社�；�金支付，以繳費工資為基數(shù))，同時在勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同時，還可享受一次性工傷醫(yī)療補助金4個月(由社�；�金支付，以解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù))，一次性傷殘就業(yè)補助金8個月(由單位支付，以解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù))。工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。