膠東在線2月7日訊(記者 賈楚航)2月7日，煙臺市人民政府辦公室印發(fā)《關于同舟共濟應對疫情支持企業(yè)渡難關穩(wěn)發(fā)展的政策意見》，從財政、金融、稅收、社保四大方面，結合我市實際，制定出臺12條支持政策，以幫助企業(yè)共同應對疫情，保經營、渡難關、穩(wěn)發(fā)展。其中，社保方面包括減輕社保繳費壓力、加大援企穩(wěn)崗力度兩大內容。

　　減輕社保繳費壓力方面，《意見》稱，對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，可向人力資源社會保障、醫(yī)療保障行政部門申請緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、醫(yī)療保險費，緩繳期最長6個月。對經批準緩繳的，緩繳期內免收滯納金，職工可按規(guī)定享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費的，不影響參保人員個人權益。加大援企穩(wěn)崗力度方面，《意見》表示，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時性經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的月人均失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，政策執(zhí)行期按上級政策規(guī)定執(zhí)行。成立應對疫情企業(yè)用工協(xié)調機構，統(tǒng)籌各方資源幫助企業(yè)解決用工困難。對各類公共就業(yè)服務機構和民辦職業(yè)中介機構，介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本市中小企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，給予職業(yè)介紹補貼。支持符合條件的中小企業(yè)采取綜合計算工時、不定時計算工時等工時制度，推進網絡辦公，穩(wěn)定生產經營，促進勞動關系和諧。